浙江省公务员职位表~公务员职位一览表

浙江省公务员职位表深度解析：公务员职位一览表

在当今社会，公务员作为国家机器的重要组成部分，承担着推动社会进步、维护公平正义的重要职责。而浙江省，作为中国经济最为活跃的省份之一，其公务员职位的竞争之激烈可想而知。今天，我们就来深入探讨一下浙江省公务员职位表，为那些怀揣公务员梦想的考生们提供一份详尽的指南。

一、浙江省公务员职位表概览

浙江省公务员职位表每年都会根据社会发展的需要进行调整和更新。2025年，浙江省共计划招录公务员7820名，涵盖了综合管理类、行政执法类、专业技术类三大类别。这些职位遍布全省各级机关单位，从省级机关到县级以下机关，应有尽有。考生们可以根据自己的专业背景、兴趣爱好以及职业规划，选择最适合自己的职位进行报考。

二、各类别职位特点分析

① 综合管理类：这类职位主要负责机关的日常管理、综合协调等工作。考生需要具备较强的组织协调能力、文字表达能力和政策理解能力。综合管理类职位的竞争相对较为激烈，但一旦成功上岸，发展空间也相对较大。

② 行政执法类：行政执法类职位主要负责法律法规的执行和监督工作。这类职位对考生的法律素养、执行力以及应对突发事件的能力要求较高。报考行政执法类职位的考生需要具备一定的法律基础知识和实践经验。

③ 专业技术类：专业技术类职位则更加注重考生的专业技能和知识水平。这类职位通常要求考生具备相关专业的学历背景和工作经验。专业技术类职位的竞争相对较小，但要求考生具备较高的专业素养和创新能力。

三、浙江省公务员职位表的特色招录计划

浙江省公务员职位表在招录过程中，还特别注重基层导向和专项招录计划的实施。2025年，浙江省共安排7087名县级以下机关招录计划，旨在充实基层力量，推动基层治理体系和治理能力现代化建设。同时，浙江省还开展了山区海岛县专项招录计划，初定计划招录491名公务员，以助力山区海岛县高质量发展。这些特色招录计划的实施，不仅为考生提供了更多的选择机会，也体现了浙江省政府对基层和边远地区的重视和支持。

四、备考建议与心得分享

面对浙江省公务员职位表的激烈竞争，考生们需要做好充分的准备。首先，要深入了解所选职位的招录要求和考试内容，制定切实可行的复习计划。其次，要注重基础知识的巩固和提升，加强政治理论、法律法规、公文写作等方面的学习。此外，还要注重模拟考试和真题演练，提高自己的应试能力和心理素质。最后，要保持积极乐观的心态，相信自己一定能够脱颖而出。

结语：公务员之路，梦想与坚持同在

浙江省公务员职位表不仅是一份招录公告，更是一份承载着无数考生梦想与希望的指南。在这条通往公务员的道路上，我们需要付出努力与汗水，更需要坚持与信念。愿每一位怀揣公务员梦想的考生都能在这条道路上找到属于自己的光芒，实现自己的职业理想。浙江省公务员职位表，期待你的加入！

浙江省2014年公务员考试职位表在哪下载，考试内容是什么啊？

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浙江公务员考试笔试科目

综合类笔试科目为《申论》(A卷)和《行政职业能力测验》(A卷); 基层类笔试科目为《申论》(B卷)和《行政职业能力测验》(B卷)。乡镇机关面向优秀村干部招考职位的笔试科目为《农业农村工作知识》和《行政职业能力测验》(B卷);乡镇(街道)机关面向优秀社区干部招考职位的笔试科目为《社区工作知识》和《行政职业能力测验》(B卷)。

报考公安、林业、司法行政等系统人民警察岗位的需加试《心理测评》。

《申论》(含A、B卷)为主观题，考试时限为150分钟，满分为100分。

《行政职业能力测验》(含A、B卷)为客观题，考试时限为120分钟，满分为100分。

《农业农村工作知识》和《社区工作知识》由客观题和主观题组成，考试时限为150分钟，满分为100分。

《心理测评》为客观题，考试时限为50分钟。

浙江公务员考试笔试内容

(一)《行政职业能力测验》(含A、B卷)

主要测查应考人员从事国家机关工作的潜能。

测查内容包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等五个部分。

1、言语理解与表达

主要测查应考人员的语言运用能力，其中包括准确识别、理解和运用字、词语;从语法、语气、语义等方面正确判断句子;概括归纳短文的中心、主旨;合理推断短文隐含的信息;准确理解比较复杂的观点或概念，准确判断和理解短文作者的态度、意图、倾向、目的等。

2、数量关系

主要测查应考人员对基本数量关系的理解能力、数学运算能力，对数字排列顺序或排列规律的判断识别能力等。

3、判断推理

主要测查应考人员对客观事物及其关系的分析推理能力，其中包括对词语、图形、概念、短文等材料的理解、比较、判断、演绎、归纳、综合等。

4、资料分析

主要测查应考人员对各种形式的统计资料(包括文字、图形和表格等)进行正确理解、分析、计算、比较、处理的能力。

5、常识判断

主要测查应考人员对政治、法律、管理、经济、科技、历史、国情、人文等知识的掌握和运用能力。

(二)《申论》

《申论》(A卷)主要通过应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力和文字表达能力等。

《申论》(B卷)主要通过应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决实际问题的能力和文字表达能力等。

申论材料通常涉及某个特定的社会问题或社会现象，要求应考人员能够准确理解材料所反映的问题，全面分析问题所涉及的各个方面，并能在把握材料意图的基础上，概括材料的相关内容，提炼材料的主旨，形成并提出自己的观点、思路或解决方案，并用简洁、准确、流畅的文字表达出来。

(三) 《农业农村工作知识》

主要测查应考人员对涉及农业农村工作的法律法规、方针政策的理解和运用。

(四)《社区工作知识》

主要测查应考人员对涉及社区工作的法律法规、方针政策的理解和运用。

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余姚2015年浙江省公务员录用考试职位选择注意事项？

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浙江公务员考试网()消息，2015浙江公务员考试会在2015年2月份出公告，为了帮助广大考生积极备考，宁波华图为您发布2015浙江公务员考试信息，希望对您有所帮助!2015浙江省考备考交流群：78059255。

浙江省公务员考试录用系统网会第一时间发布招考信息以及考试公告，考生应当在第一时间密切关注。浙江省公务员职位除了对学历、专业、工作年限(一般要求两年基层工作经验)等有要求外，有些还有性别、户籍等特殊的要求，这些都是考生在报名时应当注意的。报名浙江省公务员考试的考生要特别注意户籍要求的限制。

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