教师资格证面试评分标准是什么？

跟着迅考网一起认识教资面试评分标准细则，希望本文能解答你当下的一些困惑。

教师资格证面试评分标准是什么？

教师资格证面试评分标准如下：

教师资格证面试评分标准分为职业认知(5分)、心理素质(10分)、仪表仪态(10分)、言语表达(15分)、思维品质(15分)、教学设计(10分)、教学实施(25分)、教学评价(10分)这八种。教师资格证考试面试分数线为100分，达到60分即为合格，教师资格证结构化或专业概览占20%，面试占70%，答辩占10%。

教资面试标准

1、职业认知：热爱教育事业，有正确的职业认知和价值取向;具备从事教师职业应有的责任心和爱心。

2、心理素质：积极上进，有自信心;具有一定的情绪调控能力;具有较强的应变能力。

3、仪表仪态：教师资格证面试的行为举止自然大方，有亲和力;衣饰得体，符合教师的职业特点。

4、言语表达：教师资格证面试时教学语音规范，口齿清楚，语速适宜;表达准确、简洁、流浪，语言具有感染力;善于倾听，并能做出恰当的回应。

5、思维品质：思维严密，条理清晰，逻辑性强;能正确地理解和分析问题，抓住要点，并作出及时反应。

6、教学设计：教师资格证面试时教学材料处理恰当，教学目标明确，重、难点突出;能够基于小学生的知识基础和生活经验合理设计教师活动。

7、教学实施：教师资格证面试时教学结构合理，条理清晰，能较好地控制教学节奏;知识讲授准确，能基本完成教学任务;能够根据学生认知特点和学科教学规律，选择恰当的教学方法;能够根据教学需要运用教具、学具和现代教育技术辅助教学;板书工整规范、布局合理。

8、教学评价：教师资格证面试时能够采用恰当的评价方式对学生的学习活动作出反馈;能够对自己的教学过程进行反思，作出比较客观的评价。

教资面试的评分标准

教资面试评分标准细则如下：

1.较强的从教愿望，对教师职业有高度的认同，对教师工作的基本内容和职责有清楚了解。

2.关爱学生，尊重学生、平等对待学生，关注每个学生的成长。

3.活泼、开朗，有自信心有较强的情绪调节能力。

4.衣着整洁，仪表得体，符合教师职业特点。

5.行为举止稳重端庄大方，教态自然，肢体表达得当语言清晰，表达准确，语速适宜。

6.善于倾听、交流，有亲和力思维缜密，富有条理。

7.迅速地抓住核心要素，准确地理解和分析问题看待问题全面，思维灵活。

8.具有创新性的解决问题的思路和方法。

9.了解课程的目标与要求、准确把握教学内容。

10.能根据学科的特点，确定具体的教学目标、教学重点和难点。

11.教学设计体现学生的主体性。

12.情境创设合理，关注学习动机的激发教学内容表述和呈现清楚、准确。

13.有与学生交流的意识，提出的问题富有启发性。

14.板书设计突出主题，层次分明；板书工整、美观、适量教学环节安排合理；时间节奏控制恰当；教学方法和手段运用有效。

15.能对学生进行过程性评价能客观地评价教学效果。

小学教师资格证面试评分标准

教资面试评分标准分为职业认知(5分)、心理素质(10分)、仪表仪态(10分)、言语表达(15分)、思维品质(15分)、教学设计(10分)、教学实施(25分)、教学评价(10分)这八种。

1、职业认知。

热爱教育事业，有正确的职业认知和价值取向；具备从事教师职业应有的责任心和爱心。

2、心理素质。

积极上进，有自信心；具有一定的情绪调控能力;具有较强的应变能力。

3、仪表仪态。

行为举止自然大方，有亲和力；衣饰得体，符合教师的职业特点。

4、言语表达。

教学语音规范，口齿清楚，语速适宜;表达准确、简洁、流浪，语言具有感染力；善于倾听，并能做出恰当的回应。

5、思维品质。

思维严密，条理清晰，逻辑性强；能正确地理解和分析问题，抓住要点，并作出及时反应。

6、教学设计。

教学材料处理恰当，教学目标明确，重、难点突出；能够基于小学生的知识基础和生活经验合理设计教师活动。

教资面试流程主要以下几步：

一、候考。

考生持教资面试准考证、身份证，按时到达考点，进入候考室候考。考生可提前了解教资面试礼仪，并想好面试中如何进行自我介绍。

二、抽题。

根据教资考点安排，登陆“面试测评软件系统”，计算机从教资面试题库中抽取一组试题，考生任选其中一道试题，系统打印备课纸及试题清单。

三、备课。

考生持备课纸、试题清单进入备课室，撰写教案(或演示活动方案)，备课20分钟。

四、回答规定问题。

考生由工作人员引导进入指定教资面试室。考官从教资面试题库中随机抽取2个规定问题，考生回答，时间5分钟。

内容来源于高三网。

教师资格证面试评分标准是什么？

教师资格证面试评分标准如下：

教师资格证面试评分标准分为职业认知(5分)、心理素质(10分)、仪表仪态(10分)、言语表达(15分)、思维品质(15分)、教学设计(10分)、教学实施(25分)、教学评价(10分)这八种。教师资格证考试面试分数线为100分，达到60分即为合格，教师资格证结构化或专业概览占20%，面试占70%，答辩占10%。

教资面试标准

1、职业认知：热爱教育事业，有正确的职业认知和价值取向;具备从事教师职业应有的责任心和爱心。

2、心理素质：积极上进，有自信心;具有一定的情绪调控能力;具有较强的应变能力。

3、仪表仪态：教师资格证面试的行为举止自然大方，有亲和力;衣饰得体，符合教师的职业特点。

4、言语表达：教师资格证面试时教学语音规范，口齿清楚，语速适宜;表达准确、简洁、流浪，语言具有感染力;善于倾听，并能做出恰当的回应。

5、思维品质：思维严密，条理清晰，逻辑性强;能正确地理解和分析问题，抓住要点，并作出及时反应。

6、教学设计：教师资格证面试时教学材料处理恰当，教学目标明确，重、难点突出;能够基于小学生的知识基础和生活经验合理设计教师活动。

7、教学实施：教师资格证面试时教学结构合理，条理清晰，能较好地控制教学节奏;知识讲授准确，能基本完成教学任务;能够根据学生认知特点和学科教学规律，选择恰当的教学方法;能够根据教学需要运用教具、学具和现代教育技术辅助教学;板书工整规范、布局合理。

8、教学评价：教师资格证面试时能够采用恰当的评价方式对学生的学习活动作出反馈;能够对自己的教学过程进行反思，作出比较客观的评价。