事业单位公共基础考什么啊?

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事业单位公共基础考什么啊?

一个是综合知识，另一个是职业能力测试，综合知识也叫公共基础知识，就是考政治，法律，经济，时事政治，公文等事业单位工作人员必备的常识，而职业能力测试考的是行政职业能力测验方面的，主要包括数量关系，言语理解与表达，判断推理，和资料分析等内容。

总体上看这门课的考试内容和公务员的，而且试题难度要比公务员考试的稍微简单。下面说说考试的重点，综合知识的重点就在于政治，法律，公文等部分，这3部分占的比重比较大，而其他的相对小，而且综合知识的复习偏重于记忆，而职业能力测试前面提到的四个部分都是重点，而且分值分布比较均匀，就难度而已，判断推理(图形推理)的难度较大。

事业单位公共基础知识考什么题型？

事业单位公共基础知识的常见题型有六种，分别是单项选择题、多项选择题、判断正误题、案例分析题、公文纠错题和论述题。

1.单项选择题一般分数占比为30%，分值分布为30分，遇到这种题型，需要从四个选项中选一个出来；

2.多项选择题的分数占比为30%，分值分布为30分，这种题型需要从四个选项中选两到四个选项出来；

3.判断正误题，这种题目的占比为10%，分值分布为10分，这种题目是需要判断对错，不需要说明理由；

4.案例分析题的占比为10%，分值分布为10分，这种题目考察的一般是法律或者行政管理案例；

5.公文纠错题占比为10%，分值分布为10分，这种题目有对整篇文章进行改错的，也有对于单句进行改错的；

6.论述题占比也是10%。分值分布为10分，这种题目一般带有明显的时代特点，紧扣当下热点。

公基100分分值分布