国考行测最低分数要求

国考行测最低分数要求深度解析

国考，作为国家公务员选拔的重要考试，一直以来都备受社会各界的关注。其中，行测（行政职业能力测验）作为国考的重要组成部分，其分数要求更是考生们关注的焦点。本文将深入探讨国考行测的最低分数要求考生们更好地了解这一考试标准，为备考提供有力指导。

一、国考行测分数要求概述

国考行测主要考察的是考生的基本素质和综合能力，包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析等多个方面。为了确保选拔的公正性和有效性，国考对行测设置了明确的最低分数要求。这一要求并非一成不变，而是会根据每年的考试难度、考生整体水平以及岗位需求等因素进行适当调整。因此，考生们在备考时，需要密切关注当年的考试公告，了解最新的分数要求。

二、不同岗位行测最低分数要求的差异

国考行测的最低分数要求并非所有岗位统一标准，而是会根据岗位性质、级别以及地域等因素进行划分。对于中央机关和省级（含副省级）及机构的职位，行测总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。市（地）、县（区）级机构职位的合格分数线则相对较低，总分不低于90分，行政职业能力测验不低于50分。而对于给予政策倾斜的西部地区和艰苦边远地区的市（地）、县（区）级机构职位，以及大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位，行测总分不低于85分，行政职业能力测验不低于45分。

三、特殊职位行测分数要求的特殊性

除了上述常规岗位外，国考还有一些特殊职位，如非通用语职位、特殊专业职位、中国银保监会、中国证监会职位以及公安机关人民警察职位等。这些职位由于专业性强、工作性质特殊，因此行测分数要求也具有一定的特殊性。以非通用语职位为例，其行测总分不低于85分，行政职业能力测验不低于45分，同时还需要参加外语水平测试。而中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位则需要参加专业科目笔试，且专业科目笔试合格分数线不低于45分。

四、备考策略与建议

面对国考行测的最低分数要求，考生们需要制定科学的备考策略，提升应试能力。首先，要全面了解考试内容，明确考点和题型，做到有的放矢。其次，要注重基础知识的积累，加强言语理解、数量关系、判断推理等专项的训练，提高解题和准确率。同时，还要注重模拟考试，熟悉考试流程和时间分配，培养良好的应试心态。最后，要关注时政热点，了解国家政策方针，为申论和面试做好充分准备。

五、结语：把握行测分数要求，助力国考成功

国考行测的最低分数要求是考生们备考的重要参考依据。了解并掌握这一标准，有助于考生们明确备考方向，制定合理的备考计划。同时，通过科学的备考策略和不懈的努力，考生们完全有可能在国考中脱颖而出，实现自己的职业梦想。愿每一位考生都能以饱满的热情和坚定的信心迎接国考挑战，最终收获满意的成绩。

国考之路虽漫长且艰辛，但只要我们脚踏实地、勇往直前，就一定能够跨越重重难关，实现自己的奋斗目标。让我们携手共进，为国考行测的成功而努力奋斗吧！

国考行测分数线一般多少分

国考行测分数线一般不低于45分。

国考一般有两个进面分数线，一个是最低进面分数线，指的是各科目需要达到的最低分数线，比如总分要求达到90分，且行测不低于45分。但这个分数线一般不受重视，以现在国考的竞争情况来看，极少出现前几名连最低分数线都达不到的情况。

真正让大家关心的，还是岗位进面分数线。岗位进面分数线，就是指报考该岗位的分数线，通常情况下要远高于最低分数线。比如一个岗位就招一个人，进面比例是1：3，那么第三名的成绩就是岗位进面分数线。

国考能翻盘的分数：

国考会公布岗位的进面分数，再结合岗位招录人数、进面比例，考生大致就能确定自己的名次范围了。比如这个岗位进面分数是125，你考了130，招1人进面比为1：3，那不是第一就是第二。其他情况以此类推，如果分数正好和进面分一样，那多半就是最后一名进面。

一般来说，笔试差距在5分以内，属于差距较小的情况，面试翻盘的情况很常见。5分-10分想要翻盘就比较难了，需要在发挥超常的情况下，对手发挥不好才有可能完成。如果差距在10分，那大概率是很难翻盘的。这种情况下进入面试，基本就只能沦为陪跑了。

国考最低分数线

国考最低分数线是45分。

2023国家公务员最低分数线：中央机关和省级（含副省级）直属机构分数线总分不低于105分，行测不低于60分；市级和县直属机构分数线为总分不低于95分，行测不低于50分。

西部地区和艰苦边远地区的市级、县级直属机构，大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员和在军队服役5年高校毕业生退役士兵，非通用语职位，及特殊专业总分不低于90分，行测不低于45分。中国银保监会、中国证监会和公安机关人民警察不低于45分。

2023年国考记录：

2023年国考进面最高分数为148.9分，出自审计署(上海)，打破了近3年最高分出自税务系统的记录，审计署的平均进面分数也是最高的，为115.3分。

各部委的调剂的人数最高的是银保监会，共有1469人，其次是铁路公安和国税，分别有988人和944人。知识产权局因招考岗位数量最少所以调剂人数也最少，仅为6人。

国考岗位划分、热门岗位及招录人数：

1、岗位划分

在国考中大致把岗位分成了14个系统分别是：出入境边防、国税、海关、海事局、气象局、审计署、水利部门、铁路公安局、统计局、外交部、银保监、知识产权局、综合岗和证监会。

2、热门岗位及招录人数

国税系统是每年国考的招录主力军，在2023年国考一共招录37100人，其中单单国税部门就招录了24985人，并且国税系统也是每年报名阶段最受考生青睐的系统，以其优越的薪资待遇吸引了大量慕名而来的考生。

其次招录人数多的有海关、铁路公安和银保监，基本招录人数在1500。水利部门、外交部、审计署和知识产权这些系统每年都是招录人数较少的系统。

数据出自华图教育网。